Marcos legales y normativos como la Constitución Mexicana, La Ley Federal del Trabajo, así como la de Higiene y Seguridad Industrial, de sueldos Salarios y compensaciones, del contrato colectivo del trabajo, marcos para la negociación sindical normas ISO 9000, entre otros.
Principios prácticos de la organización, el desarrollo humano y organizacional, de la administración, de la capacitación y de la comunicación interpersonal laboral. Principios de la dirección y liderazgo, la toma de decisiones, la competitividad dentro y fuera de la empresa, qué es la calidad y la productividad, programas de círculos de calidad, certificación del sistema calidad, círculos Deming y Reingeniería de procesos. Posturas y teorías actualizadas sobre el comportamiento humano y organizacional, desarrollo cognitivo, proceso de la persona, formas de aprendizaje, medios de comunicación interpersonal, conducta del empresario y cultura organizacional